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来源: 作者: 2019-05-15 04:18:23

1 : 中国卫生人材信息

学员提问:中国卫生人才信息的护士资历考试成绩查询是什么时候?

医学教育回答:中国卫生人材信息组织每一年的护士资历考试,护士考试成绩查询1般是在考试结束后两个月左右可以到中国卫生人材信息进行查询,2014年护士资格考试成绩查询在2014年7月10日开始查询。

2014护士资格考试分数查询入口

2 : 消息 - 中国卫生人材 医疗人才 中国医疗人材提供2014

2013年扬州大学临床医学院人员招聘计划

中华卫生人才 消息 - 中国卫生人材 医疗人材 中国医疗人才提供2014

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3 : 地方人材的谋略 聚集本地各种生活信息

中国有俗语说业不再多而在精。确切业专于精,方显出色。特别是互联行业,随着络的普及,各种本地化需求不断增多,需求决定市场,本地化信息决定了互联行业的深层次细分。如今的互联,已不是以往全国性、综合性的站把持市场命根子的时期,市场细分化已成为趋势,并正在进行中。做为市场细分经典案例的互联行业,细分趋势显现多样化,本地化。多样化指的是论坛社区、游戏影音、社交聊天等等各行业显现细分趋势。本地化则指的是各行业在细分的同时也不断朝向本地化方向发展,即本地化信息需求下的各种细分。互联的本地化细分化将给民带来更多更多服务和利用,惠及生活的各个角落。

人才站的细分化和本地化这几年来特别明显。全国性站如中华英才、前程无忧等几家占据市场制高点,占据了国内1线城市和部份2线城市市场份额。但高处不胜寒,常常没法触及细分行业和地方市场。而中小型地方人材站和垂直行业站借此机会如雨后春笋般出现,得以发展壮大。他们或许不像全国性人才站那般居高临下,具有资源优势。但它们更专注了巨头们没法触及到的市场盲点,做细做精,为行业为地方提供更加细致周到的人才招聘等服务。没法顾及面,就专注做1点,这就是地方行业人材站的策略。特别是地方人材站,23线城市市场潜力巨大,成为其大展拳脚的舞台。虽然全国性的人材站也顺应趋势布局地方和行业市场,开设23线城市分站,但中小地方人才依托本地化优势,以用户需求为中心,扎实做好服务,已牢牢占据市场,乃至让全国性的人材站成为追逐者。

但是全国性人材站和垂直行业的大型人才站点毕竟实力雄厚,也开始不断扩大,企图夺取中小地方人材站的市场。另外受政策等影响,地方人才站也在思考着如何进1步取得突破,提高竞争力才能屹立于市场而不倒。如何保持优势并争取更多的市场成为地方人材站不能不思考的问题。互联上那些摸爬滚打多年而成功上位的巨头们,有很多都是从中小站长开始做起白手起家。Hao123的李兴平,4399的蔡文胜,他们的背后有着精彩的个人创业故事。可以说草根站长是互联创新的基石,中小站是互联创新的源泉。所以有问题就解决,这难不倒地方人才的那些站长们。

地方人才也是1个创新不断出现,谋略层见叠出的行业。我们都知道,本地化信息需求的旺盛,不单单只是求职招聘,各种生活息息相干的信息都是本地民所需要的,而这些信息又与地方招聘求职信息紧密联系,密切相干。这就给了地方人才站发展壮大的契机。以郴州365()为代表的地方人材站,正在将地方与行业相结合,针对地方求职招聘需求,在细分到地方的同时,又在此基础细分至行业。

深化细分领域,可以为站发掘更多的市场需求,并有针对性的提供服务,提高对用户的粘性。不但如此,郴州365的特点就是定于为郴州这个3线城市的同时,将服务拓展到郴州本地生活信息的各个领域,专于精的同时,又由点到面,触及本地民生活各方面。做强求职招聘的同时,光撒多捕鱼,聚集本地各种生活信息。在房产、汽车、旅游、美食、征婚等方面做到郴州本地信息全,给用户提供全面和周到的信息服务。

笔者通过登录站的简单了解,郴州365本地生活信息确切做到了多而全,且架构上的排列,不会让人感觉到乱,给用户1个良好的体验。另外郴州365的美女频道每周2和周5发布1期本地美女的时尚街拍,或采取和商家合作拍摄的情势,展现郴州美女的风采。不但给站增加了色采,又活跃了用户交换的气氛。目前郴州365已成为郴州本地的人材招聘和地方信息门户。也是地方人材成功运营做大做强的经典案例。

本地民的需求是综合性的,地方人材站如果在做精人材招聘的同事做到聚集本地各种生活信息,对用户的粘性和吸引新用户的能力将进1步增强,本地化的同时做到涵盖各细分行业信息的综合将是未来的发展趋势。

4 : 消息 - 中国卫生人才 医疗人才 中国医疗人材提供2014

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